合同中不写工资可以吗-合同里没写工资合法吗

合同里没写工资合法吗

不可以。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，房屋租赁合同中的空调怎么写保险合同写身是啥意思不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，有装修期的租赁合同怎么写这种劳动合同属于无效的劳动合同，当事人可以要求单位签署新的劳动合同。

两周前，煤气合同主要用途写什么小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。 《劳动合同法》第十七条。

亲亲，您好！劳动合同上没有写工资不合法，种植白菜合作合同书怎么写具体的原因如下：1、因为按照规定劳动合同必须明确薪酬工资。根据劳动合同法规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，劳动合同上写职务还是岗位引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商或者由仲裁机关，劳动合同没有写工资待遇人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。

合同不写工资怎么办

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劳动合同不写工资金额有效吗

劳动合同没有写工资是不合法的，转让私人房屋怎么样写合同根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款。专家导读 劳动合同不可以不写工资，劳动合同法第17条当中规定了劳动合同必须具备的条款，其中就包括劳动报酬。在劳动报酬的这一块，公司需要明确约定出员工每个月的固定工资。

劳动合同没写工资合同是否有效《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。至于在一年合同期满后单位给你涨的2000元工资，单位承诺不和工资一起发放，每半年发放一次。